Die Methode

Der Wortbestandteil "wing" erinnert an den Flügelschlag des Schmetterlings, der das ganze Klima ändern kann, was gleichzeitig bedeutet, dass der "wing" für diese große Wirkung exakt an der richtigen Stelle ansetzen muss.

Diesen exakten Ansatzpunkt gewährleisten wir durch den O-Ringtest. Zusätzlich verdeutlicht die Flügel-Metapher die große Bedeutung einer optimalen Zusammenarbeit unserer beiden Gehirnhälften für "tragende" Höhenflüge und auch erfolgreiche Landungen. Das "wave" stellt eine Assoziation zum engl. Begriff "brainwave" her, was sinngemäß "tolle Idee" oder "Gedankenblitz" heißt. Und genau diese brainwaves werden durch wingwave-Coaching gezielt hervorgerufen.

wingwave-Coaching ist keine Psychotherapie und kann eine solche nicht ersetzen. Voraussetzung bei den Klienten/ Kunden ist - wie auch sonst beim Coaching üblich - eine normale psychische und physische Belastbarkeit.

Meine Eltern gehörten zu den ersten wingwave-Coaches in Stuttgart und bilden dort sogar in der Methode aus. Sie zeigten mir, wie ich mich mit wingwave-Musik selbst coachen kann - genau rechtzeitig vor dem Latinum. Ich bin entspannt in die Prüfung gegangen und habe auch mein Abitur recht gut gepackt. Zu Sprachen habe ich seitdem einen angenehm befreiten Zugang. Das hilft mir bei meinem Wirtschaftsstudium mit französischem Schwerpunkt in Trier.

Zareena Kensok, Studentin

wingwave - ein geschütztes Verfahren

Diese Coaching-Methode vereint:

• bilaterale Hemisphärenstimulation, wie beispielsweise "wache" REM-Phasen (Rapid Eye Movement = schnelle Augenbewegungen), auditive oder taktile links-rechts-Impulse
• die Anwendung neurolinguistischer Verfahren und
• Kinesiologie: der O-Ringtest zur gezielten Planung von optimalen Coachingprozessen

• Banken und Versicherungen
• Autoindustrie
• Versandhandel
• Spitzensport und Sportmedizin
• Schauspiel- und Musicalkunst
• Methoden-Fachgesellschaften
• Zahnheilkunde und Reha-Medizin
• Feuerwehr
• usw.

Eine namentliche Referenzliste senden wir Ihnen auf Wunsch als Link oder Datei gerne zu: Kontakt

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